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入社までの流れ

あなたのスキル・経験を考慮して必要な研修を実施します。

リンカン・スタッフサービスでは、カウンセリングから入社後のアフターケアまで、きめ細かいプログラムであなたをサポートします。安心してご応募ください。

入社までの流れ

〇応募・登録
実務経験を問わず募集
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〇面接・適性テスト
適性検査・スキルチェックテストを実施
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〇マッチング
性格、人柄、仕事に対する意欲や姿勢、適性をチェック
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〇研修
基本的なビジネスマナー教育
就業先企業の業務内容、就業規則・社風などをレクチャー
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〇入社
初日は当社管理担当が就業先まで同行いたします
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〇アフターケア・カウンセリング
就業後、必要に応じた研修やスタッフのメンタルサポートを実施
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